FOR FOREIGN TALENT
The Appeal of Working in Japan
Japan is a leader in cutting-edge technologies and innovation, offering vast opportunities for growth and discovery. For those who aspire to make a meaningful impact on the world through IT, AI, and other science and technology fields such as semiconductors, this program offers a valuable gateway forward.
From meeting with Japanese companies to gaining hands-on experience through participating in internships and exploring pursuing long-term career opportunities, the program supports each stage of your journey. We help you identify opportunities that match align with your academic background, expertise, and aspirations, and encourage you to take the next step toward new challenges.
In addition, we provide attentive support to address concerns related to travel, daily life, and language, creating an environment in which you can move forward with confidence and peace of mind.
Applicant Overview
| Implementing organization | Organizer: Ministry of Economy, Trade and Industry (METI), Government of Japan Secretariat: Deloitte Tohmatsu Venture Support, Tech Japan |
|---|---|
| Program objectives | This program helps highly skilled foreign talent in STEM fields such as IT, AI, and semiconductors who are based outside Japan learn about career opportunities at Japanese and Japan-affiliated companies and gain hands-on work experience. |
| Eligible applicants | Eligible applicants are students or recent graduates (within three years of graduation) in STEM fields, including IT, AI, and semiconductors, from Global South countries such as those in Asia (including India and ASEAN countries), Africa, Latin America, and Eastern Europe. Note: Applicants must hold the nationality of a country listed on the OECD DAC List (excluding People's Republic of China) and reside outside Japan. |
| Internship period | Depending on company openings, between September 2026 and February 12, 2027. In person: 2 weeks to 2 months Online: 2 weeks to 1 month |
| Internship application requirements | Applicants must: ・ Be nationals of a country listed on the OECD DAC List (excluding People's Republic of China) and reside outside Japan. ・ Be students expected to graduate from a university (bachelor’s, master’s, or higher) or have graduated within the last three years at the time of application. ・ Have proficiency in English. ・ Be aligned with the objectives of the program, actively participate in the internship, and be willing to pursue employment at a Japanese company. ・ Be able to fully commit to the internship and participate in all scheduled activities in accordance with the approved activity plan. ・ Meet any additional requirements set by the host company. |
| Host organization location(s) | Japanese companies headquartered in Japan, or Japan‑affiliated companies located in the intern’s country. |
| Number of positions available | 1 to 5 interns per company. |
| Main support provided to interns | General: Pre‑internship guidance and support for matching with host companies, and other assistance to implement the internship. For in‑person internships: Living allowance: 2,000 JPY per day during the stay (not a salary/remuneration). Coverage of round‑trip airfare and accommodation costs during the stay. Arrangement/support for internship insurance, overseas travel insurance, Wi‑Fi/internet access, visa acquisition support, and a 24/7 telephone hotline. |
| Internship application period | Rolling applications; all course deadlines are by the end of November. Coding tests are planned to be held five times between July and November. |
| How to apply (Internship) | 1. Click the “Apply for Internship” button to access the matching platform Talendy and register an account by following the guidance. 2. On Talendy, those who select IT or AI field will need to take register relevant coding test, and for other fields you will need to register your skills, and complete the test or skill registration within the specified period. 3. Job openings will be disclosed to applicants who have taken the test or registered their skills; apply to the positions that match your skills. 4. Companies will conduct their selection process and interviews; a match is established upon mutual agreement. 5. Prepare an Internship Activity Plan; the Program Secretariat will support certain travel arrangements and costs for travel to Japan. 6. After completing the internship, submit your activity report and supporting documents for subsidy reimbursement; expenses will then be settled. |
| Main responsibilities of interns | Interns are expected to: ・ Be aware that this program is funded by the Government of Japan. ・ Understand that the program provides work experience and does not guarantee employment. ・ Develop an internship plan with their host company supervisor, including roles and objectives. ・ Participate in orientation sessions and required training. ・ Maintain proactive communication with the Program Secretariat and host company, including reporting and consulting as needed, and follow proper health and safety practices. ・ Submit all required documents and reports before, during, and after the internship. ・ Actively support promotional activities after the internship, including participating in interviews and responding to surveys. |
| Other notes and important information | 1. Submitting an application does not guarantee placement with a host company. 2. Inquiries regarding selection results or the reasons for acceptance or rejection will not be answered. 3. Even after a placement is confirmed, the internship may be canceled due to circumstances beyond control, such as visa issues or natural disasters. 4. Once an internship placement is mutually agreed upon, cancellations by either the company or the intern are not permitted. 5. After the internship begins, temporary return to the home country or interruption of the internship for reasons attributable to the company or the intern is not allowed. In such cases, future applications will not be accepted. 6. As this is a publicly funded program, outcomes of the internship may be published on websites or in other media. |
POUR LES TALENTS INTERNATIONAUX
L’attrait de travailler au Japon
Le Japon abrite des technologies avancées encore à explorer et des possibilités futures encore à réaliser.
Le Japon est un leader des technologies de pointe et de l’innovation, offrant de vastes possibilités de croissance et de découverte. Pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact significatif dans le monde grâce à l’informatique, à l’IA, aux semi-conducteurs et à d’autres domaines scientifiques et technologiques, ce programme constitue une passerelle précieuse.
De la rencontre avec des entreprises japonaises à l’acquisition d’une expérience pratique grâce aux stages, puis à l’exploration d’opportunités de carrière à long terme, le programme accompagne chaque étape de votre parcours.
Nous vous aidons à identifier les opportunités qui correspondent à votre parcours académique, à votre expertise et à vos aspirations, et vous encourageons à franchir une nouvelle étape vers de nouveaux défis.
Nous fournissons également un accompagnement attentif concernant le voyage, la vie quotidienne et la langue, afin de créer un environnement dans lequel vous pouvez avancer avec confiance et sérénité.
Aperçu pour les candidats
| Organisation de mise en œuvre | Organisateur : Ministère de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie (METI), Gouvernement du Japon Secrétariat : Deloitte Tohmatsu Venture Support, Tech Japan |
|---|---|
| Objectifs du programme | Pour aider les talents étrangers hautement qualifiés — tels que les ingénieurs en informatique, en intelligence artificielle et en semi-conducteurs vivant hors du Japon — à découvrir l’attrait et les perspectives de carrière des entreprises japonaises et des entreprises liées au Japon, et pour leur offrir des opportunités d’expérience professionnelle. |
| Candidats admissibles | Les candidats admissibles sont des étudiants ou de jeunes diplômés (moins de trois ans d'études) dans les domaines des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM), notamment les technologies de l'information, l'intelligence artificielle et les semi-conducteurs, originaires de pays du Sud, tels que ceux d'Asie (y compris l'Inde et les pays de l'ASEAN), d'Afrique, d'Amérique latine et d'Europe de l'Est. Remarque : Les candidats doivent posséder la nationalité d'un pays figurant sur la liste du CAD de l'OCDE (à l'exclusion de la République populaire de Chine) et résider hors du Japon. |
| Période de stage | Entre septembre 2026 et le 12 février 2027. |
| Exigences relatives aux candidatures de stage | Les candidats doivent : • Être ressortissants d’un pays figurant sur la liste du CAD de l’OCDE (à l’exclusion de la République populaire de Chine) et résider hors du Japon. • Être étudiant(e) en voie d’obtenir un diplôme universitaire (licence, master ou supérieur) ou avoir obtenu un diplôme au cours des trois dernières années au moment de la candidature. • Maîtriser l’anglais. • Adhérer aux objectifs du programme, participer activement au stage et être disposé(e) à travailler dans une entreprise japonaise. • S’engager pleinement dans le stage et participer à toutes les activités prévues, conformément au plan d’activités approuvé. • Satisfaire à toute autre exigence fixée par l’entreprise d’accueil. |
| Lieu(x) de l'organisation hôte | Entreprises japonaises dont le siège social est au Japon, ou entreprises affiliées au Japon situées dans le pays du stagiaire. |
| Nombre de postes disponibles | 1 à 5 stagiaires par entreprise. |
| Principal soutien apporté aux stagiaires | Généralités : Accompagnement et conseils avant le stage, notamment pour la mise en relation avec les entreprises d’accueil, et assistance pour le déroulement du stage. Pour les stages en présentiel : Allocation journalière : 2 000 JPY (à titre indicatif). Prise en charge des frais de transport aller-retour et d’hébergement. Aide à l’obtention d’une assurance stage, d’une assurance voyage à l’étranger, d’un accès Wi-Fi/internet, d’un visa et d’une assistance téléphonique 24h/24 et 7j/7. |
| Période de candidature pour les stages | Les inscriptions sont acceptées en continu ; la date limite pour tous les cours est fin novembre. Cinq sessions d'évaluation du codage sont prévues entre juillet et novembre. |
| Comment postuler (stage) | 1. Cliquez sur le bouton « Candidature au stage » pour accéder à la plateforme Talendy et créez un compte en suivant les instructions. 2. Sur Talendy, les candidats aux domaines de l'informatique ou de l'intelligence artificielle devront passer un test de programmation. Pour les autres domaines, vous devrez enregistrer vos compétences et réussir le test ou effectuer l'enregistrement dans les délais impartis. 3. Les offres de stage seront affichées aux candidats ayant passé le test ou enregistré leurs compétences ; postulez aux postes correspondant à votre profil. 4. Les entreprises mèneront leur processus de sélection et les entretiens ; la mise en relation se fera d'un commun accord. 5. Préparez un plan d'activités pour votre stage ; le secrétariat du programme prendra en charge certains frais de voyage au Japon. 6. À l'issue de votre stage, soumettez votre rapport d'activités et les pièces justificatives pour le remboursement de votre bourse ; vos dépenses vous seront ensuite remboursées. |
| Principales responsabilités des stagiaires | Les stagiaires doivent : • Être conscients que ce programme est financé par le gouvernement japonais. • Comprendre que le programme offre une expérience professionnelle, mais ne garantit pas d’emploi. • Élaborer un plan de stage avec leur responsable au sein de l’entreprise d’accueil, précisant leurs rôles et objectifs. • Participer aux séances d’orientation et aux formations obligatoires. • Maintenir une communication régulière avec le secrétariat du programme et l’entreprise d’accueil, notamment en effectuant des rapports et en consultant l’entreprise au besoin, et respecter les consignes de santé et de sécurité. • Soumettre tous les documents et rapports requis avant, pendant et après le stage. • Contribuer activement aux activités de promotion après le stage, notamment en participant à des entretiens et en répondant à des enquêtes. |
| Autres remarques et informations importantes | 1. Le dépôt d'une candidature ne garantit pas un stage en entreprise. 2. Les demandes de renseignements concernant les résultats de la sélection ou les motifs d'acceptation ou de refus ne recevront pas de réponse. 3. Même après confirmation du stage, celui-ci peut être annulé en raison de circonstances indépendantes de notre volonté, telles que des problèmes de visa ou des catastrophes naturelles. 4. Une fois le stage validé par l'entreprise ou le stagiaire, aucune annulation n'est autorisée. 5. Après le début du stage, le retour temporaire dans le pays d'origine ou l'interruption du stage pour des raisons imputables à l'entreprise ou au stagiaire sont interdits. Dans ce cas, les candidatures ultérieures ne seront pas acceptées. 6. Ce programme étant financé par des fonds publics, les résultats du stage pourront être publiés sur des sites web ou dans d'autres médias. |
PARA TALENTO INTERNACIONAL
El atractivo de trabajar en Japón
Japón alberga tecnologías avanzadas aún por explorar y posibilidades futuras aún por realizar.
Japón es líder en tecnologías de vanguardia e innovación, y ofrece amplias oportunidades de crecimiento y descubrimiento. Para quienes aspiran a generar un impacto significativo en el mundo a través de TI, IA, semiconductores y otros campos científicos y tecnológicos, este programa ofrece una valiosa puerta de entrada.
Desde el encuentro con empresas japonesas hasta la experiencia práctica mediante pasantías y la exploración de oportunidades profesionales a largo plazo, el programa apoya cada etapa de tu recorrido.
Te ayudamos a identificar oportunidades que se ajusten a tu formación académica, experiencia y aspiraciones, y te animamos a dar el siguiente paso hacia nuevos desafíos.
Además, ofrecemos apoyo atento en materia de viaje, vida diaria e idioma, creando un entorno en el que puedas avanzar con confianza y tranquilidad.
Resumen para solicitantes
| Organización implementadora | Organizador: Ministerio de Economía, Comercio e Industria (METI), Gobierno de Japón Secretaría: Deloitte Tohmatsu Venture Support, Tech Japan |
|---|---|
| Objetivos del programa | El objetivo es ayudar a profesionales extranjeros altamente cualificados, como ingenieros de TI, IA y semiconductores que viven fuera de Japón, a conocer el atractivo y las oportunidades profesionales que ofrecen las empresas japonesas y las afiliadas a Japón, y brindarles oportunidades de experiencia laboral. |
| Candidatos elegibles | Pueden postularse estudiantes o recién graduados (con menos de tres años de graduación) en campos STEM, incluyendo TI, IA y semiconductores, provenientes de países del Sur Global, como Asia (incluyendo India y los países de la ASEAN), África, América Latina y Europa del Este. Nota: Los solicitantes deben tener la nacionalidad de un país incluido en la Lista del CAD de la OCDE (excepto la República Popular China) y residir fuera de Japón. |
| Duración de la pasantía | Entre septiembre de 2026 y el 12 de febrero de 2027. Presencial: de 2 semanas a 2 meses En línea: de 2 semanas a 1 mes |
| Requisitos para la solicitud de pasantía | Los solicitantes deben: • Ser nacionales de un país incluido en la Lista del CAD de la OCDE (excepto la República Popular China) y residir fuera de Japón. • Ser estudiantes que se espera que se gradúen de una universidad (licenciatura, maestría o superior) o haberse graduado en los últimos tres años al momento de la solicitud. • Tener dominio del inglés. • Estar alineados con los objetivos del programa, participar activamente en la pasantía y estar dispuestos a buscar empleo en una empresa japonesa. • Poder comprometerse plenamente con la pasantía y participar en todas las actividades programadas de acuerdo con el plan de actividades aprobado. • Cumplir con cualquier requisito adicional establecido por la empresa anfitriona. |
| Ubicación(es) de la organización anfitriona | Empresas japonesas con sede en Japón, o empresas afiliadas a Japón ubicadas en el país del pasante. |
| Número de plazas disponibles | De 1 a 5 becarios por empresa. |
| Principales apoyos para los pasantes | General: Orientación y apoyo previos a las prácticas para la selección de empresas anfitrionas, y asistencia para la realización de las mismas. Para prácticas presenciales: Subsidio de manutención: 2000 JPY diarios durante la estancia (no es un salario ni una remuneración). Cobertura de los billetes de avión de ida y vuelta y del alojamiento durante la estancia. Gestión y apoyo para el seguro de prácticas, seguro de viaje internacional, acceso a Wi-Fi/internet, ayuda para la obtención del visado y una línea telefónica de atención 24/7. |
| Periodo de solicitud de pasantía | Las inscripciones están abiertas de forma continua; la fecha límite para todos los cursos es a finales de noviembre. Está previsto realizar cinco pruebas de programación entre julio y noviembre. |
| Cómo solicitar (Pasantía) | 1. Haz clic en el botón "Solicitar prácticas" para acceder a la plataforma Talendy y crea una cuenta siguiendo las instrucciones. 2. En Talendy, quienes seleccionen el campo de TI o IA deberán realizar una prueba de programación para registrarse. Para otros campos, deberán registrar sus habilidades y completar la prueba o el registro dentro del plazo establecido. 3. Las ofertas de empleo se publicarán para los candidatos que hayan realizado la prueba o registrado sus habilidades; postúlate a los puestos que se ajusten a tu perfil. 4. Las empresas llevarán a cabo su proceso de selección y entrevistas; la asignación se realizará por mutuo acuerdo. 5. Prepara un plan de actividades para las prácticas; la Secretaría del Programa te ayudará con los preparativos y los gastos de viaje a Japón. 6. Una vez finalizadas las prácticas, presenta tu informe de actividades y la documentación justificativa para el reembolso de la beca; posteriormente, se te reembolsarán los gastos. |
| Principales responsabilidades de los pasantes | Interns are expected to: ・ Be aware that this program is funded by the Government of Japan. ・ Understand that the program provides work experience and does not guarantee employment. ・ Develop an internship plan with their host company supervisor, including roles and objectives. ・ Participate in orientation sessions and required training. ・ Maintain proactive communication with the Program Secretariat and host company, including reporting and consulting as needed, and follow proper health and safety practices. ・ Submit all required documents and reports before, during, and after the internship. ・ Actively support promotional activities after the internship, including participating in interviews and responding to surveys. |
| Otras notas e información importante | 1. Presentar una solicitud no garantiza la colocación en una empresa anfitriona. 2. No se responderán consultas sobre los resultados de la selección ni sobre los motivos de aceptación o rechazo. 3. Incluso después de confirmarse la colocación, la pasantía puede cancelarse debido a circunstancias ajenas a nuestra voluntad, como problemas con la visa o desastres naturales. 4. Una vez acordada la colocación de la pasantía, no se permiten cancelaciones ni por parte de la empresa ni del pasante. 5. Una vez iniciada la pasantía, no se permite el regreso temporal al país de origen ni la interrupción de la misma por motivos imputables a la empresa o al pasante. En tales casos, no se aceptarán futuras solicitudes. 6. Dado que se trata de un programa financiado con fondos públicos, los resultados de la pasantía pueden publicarse en sitios web u otros medios. |
PARA TALENTOS INTERNACIONAIS
O atrativo de trabalhar no Japão
O Japão abriga tecnologias avançadas ainda por explorar e possibilidades futuras ainda por realizar.
O Japão é líder em tecnologias de ponta e inovação, oferecendo amplas oportunidades de crescimento e descoberta. Para quem deseja causar um impacto significativo no mundo por meio de TI, IA, semicondutores e outras áreas científicas e tecnológicas, este programa oferece uma porta de entrada valiosa.
Desde o contato com empresas japonesas até a experiência prática por meio de estágios e a exploração de oportunidades de carreira de longo prazo, o programa apoia cada etapa da sua jornada.
Ajudamos você a identificar oportunidades que correspondam à sua formação acadêmica, experiência e aspirações, e incentivamos você a dar o próximo passo rumo a novos desafios.
Além disso, oferecemos apoio cuidadoso relacionado a viagens, vida cotidiana e idioma, criando um ambiente em que você possa avançar com confiança e tranquilidade.
Visão geral para candidatos
| Organização implementadora | Organizador: Ministério da Economia, Comércio e Indústria (METI), Governo do Japão Secretariado: Deloitte Tohmatsu Venture Support, Tech Japan |
|---|---|
| Objetivos do programa | Ajudar profissionais estrangeiros altamente qualificados — como engenheiros de TI, IA e semicondutores que vivem fora do Japão — a conhecerem o atrativo e as oportunidades de carreira em empresas japonesas e afiliadas ao Japão, e a proporcionar-lhes oportunidades de experiência profissional. |
| Candidatos elegíveis | Os candidatos elegíveis são estudantes ou recém-licenciados (com até três anos de licenciatura) em áreas STEM, incluindo TI, IA e semicondutores, de países do Sul Global, como os da Ásia (incluindo Índia e países da ASEAN), África, América Latina e Europa de Leste. Nota: Os candidatos devem ter a nacionalidade de um país listado na Lista DAC da OCDE (exceto a República Popular da China) e residir fora do Japão. |
| Período do estágio | Entre setembro de 2026 e 12 de fevereiro de 2027. Presencial: de 2 semanas a 2 meses Online: de 2 semanas a 1 mês |
| Requisitos para a inscrição no estágio | Os candidatos devem: ・ Ser cidadãos de um país listado na Lista DAC da OCDE (exceto a República Popular da China) e residir fora do Japão. ・ Ser estudantes com previsão de conclusão de um curso universitário (licenciatura, mestrado ou superior) ou que se tenham licenciado nos últimos três anos à data da candidatura. ・ Ter proficiência em inglês. ・ Estar alinhado com os objetivos do programa, participar ativamente no estágio e estar disposto a procurar emprego numa empresa japonesa. ・ Ter disponibilidade para se dedicar integralmente ao estágio e participar em todas as atividades programadas, de acordo com o plano de atividades aprovado. ・ Cumprir quaisquer requisitos adicionais estabelecidos pela empresa anfitriã. |
| Local(is) da organização de acolhimento | Japanese companies headquartered in Japan, or Japan‑affiliated companies located in the intern’s country. |
| Número de vagas disponíveis | De 1 a 5 estagiários por empresa. |
| Principais benefícios oferecidos aos estagiários | Geral: Orientação e apoio pré-estágio para a reunião com as empresas de acolhimento e outras assistências para a realização do estágio. Para estágios presenciais: Subsídio de alojamento: 2.000 ienes por dia durante a estadia (não é salário/remuneração). Cobertura das passagens aéreas de ida e volta e das despesas de alojamento durante a estadia. Providências/apoio para seguro de estágio, seguro de viagem internacional, acesso à internet/Wi-Fi, apoio para obtenção de visto e uma linha telefónica de atendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana. |
| Período de inscrição para o estágio | Inscrições contínuas; todos os prazos para os cursos terminam no final de novembro. Estão previstos cinco testes de programação entre julho e novembro. |
| Como se candidatar (Estágio) | 1.º Clique no botão “Candidatar-se ao Estágio” para aceder à plataforma de recrutamento Talendy e criar uma conta seguindo as instruções. 2.º Na Talendy, quem selecionar a área de TI ou IA necessitará de fazer um teste de programação relevante. Para as restantes áreas, será necessário registar as suas competências e concluir o teste ou o registo de competências dentro do prazo estipulado. 3.As vagas serão divulgadas aos candidatos que realizaram o teste ou registaram as suas competências; candidate-se às vagas que correspondam ao seu perfil. 4.As empresas realizarão os seus processos de seleção e entrevistas; a seleção será feita mediante acordo mútuo. 5.º Elabore um Plano de Atividades de Estágio; o Secretariado do Programa auxiliará com algumas providências e custos de viagem para o Japão. 6. Após a conclusão do estágio, envie o seu relatório de atividades e documentos comprovativos para reembolso do subsídio; as despesas serão então reembolsadas. |
| Principais responsabilidades dos estagiários | Espera-se que os estagiários: ・ Estejam cientes de que este programa é financiado pelo Governo do Japão. ・ Compreendam que o programa proporciona experiência profissional e não garante emprego. ・ Elaborem um plano de estágio com o supervisor da empresa de acolhimento, incluindo funções e objetivos. ・ Participem nas sessões de orientação e formação obrigatórias. ・ Mantenham uma comunicação proativa com o Secretariado do Programa e a empresa de acolhimento, incluindo o envio de relatórios e consultas quando necessário, e sigam as práticas de saúde e segurança adequadas. ・ Enviem todos os documentos e relatórios exigidos antes, durante e após o estágio. ・ Apoiar ativamente as atividades de divulgação após o estágio, incluindo a participação em entrevistas e o preenchimento de questionários. |
| Outras observações e informações importantes | 1. Submitting an application does not guarantee placement with a host company. 2. Inquiries regarding selection results or the reasons for acceptance or rejection will not be answered. 3. Even after a placement is confirmed, the internship may be canceled due to circumstances beyond control, such as visa issues or natural disasters. 4. Once an internship placement is mutually agreed upon, cancellations by either the company or the intern are not permitted. 5. After the internship begins, temporary return to the home country or interruption of the internship for reasons attributable to the company or the intern is not allowed. In such cases, future applications will not be accepted. 6. As this is a publicly funded program, outcomes of the internship may be published on websites or in other media. |