SEMINARセミナー

※終了しました【ハイブリッド】海外人材採用の最初の一歩~受入企業の事例から学ぶ成功のポイント~

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本イベントでは、海外法人の立ち上げや海外人材の採用・受入経験を有する3名の登壇者によるパネルセッションを通じて、海外人材採用の基礎知識や最新動向を学びながら、「なぜ今、海外人材なのか」を理解いただけます。

また、実際の受入事例や現場で得られた知見をご紹介することで、海外人材活用の具体的なイメージを持っていただける内容となっています。

海外人材の採用を検討されている企業はもちろん、すでに海外人材を受け入れている企業にとっても、採用戦略や人材マネジメントのヒントを得られる貴重な機会です。海外人材の可能性を最大限に引き出すための実践的な知見を、ぜひこの機会にお持ち帰りください。

 

【登壇者】

若狹 建 氏 / TechJapan株式会社 シニアテクニカルアドバイザー

立岩 健二 氏 / アジャイルエナジーX株式会社 代表取締役社長

島藤 安奈 氏 / 株式会社ニューラルポート 代表取締役

日時

2026年8月18日(火) 16:00-17:30

開催形式

オンライン:Teamsウェビナー

会場:デロイト トーマツ イノベーションパーク Room H(東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 8F)

費用

無料

対象者

・日本国内拠点において、理工系専門職人材の採用・獲得を検討している企業担当者

・海外現地の日系企業において、同様の人材獲得を検討している企業担当者

アジェンダ

【プログラム(予定)】

16:00-16:05 : オープニング

16:05-16:20 : GS-JTIプログラムご紹介

16:20-17:10 : パネルセッション「ゼロからの海外エンジニア受入」

17:10-17:25 : 質疑応答(Slido使用予定)

17:25-17:30 : クロージング

17:30-18:00:ネットワーキング(現地のみ)

申込フォーム https://events.teams.microsoft.com/event/3ba180d0-af36-436f-94af-686b19ab7bf7@36da45f1-dd2c-4d1f-af13-5abe46b99921
アーカイブ配信 https://www.youtube.com/watch?v=P7BSx-9UcR4

※終了しました【オンラインセミナー】ベトナム人材の採用・定着を成功に導く実践セミナー~ベトナム人材の特徴から考える採用・活躍のポイント~

7/27ベトナム人材セミナー

本セミナーでは、20年以上にわたりベトナム人材の紹介、採用支援、人材育成に携わってきた加藤氏をお迎えし、豊富な実務経験から得られた「ベトナム人材採用・活躍の実践知」をご紹介いただきます。

求人媒体事業やベトナム人留学生紹介事業の立ち上げ、さらにJAC Recruitment Vietnamの代表として培われた知見をもとに、ベトナム人材の特徴や価値観、日本企業が採用・定着・活躍支援を進めるうえで押さえるべきポイントについて解説いただきます。

外国人材の採用を検討している企業はもちろん、すでに外国人材を受け入れている企業にとっても、採用戦略や人材マネジメントのヒントが得られる貴重な機会です。ベトナム人材の可能性を最大限に引き出すための実践的な知見を、ぜひこの機会にご活用ください。

 

・国内だけでは優秀なIT・AIエンジニアの採用が難しい

・グローバル人材の採用に関心があるが、どこから始めればよいかわからない

・海外学生との接点をつくる機会・ネットワークがない

・コストや手間がかかりそうで、なかなか踏み出せない

 

こんなお悩みをお持ちの方は是非ご参加下さいませ。

 

【登壇者】

加藤 将司 氏 / JAC Recruitment Korea Managing Director  (元JAC Recruitment Vietnam 代表)

上海師範大学卒業後、大手情報サービス会社を経て、一貫してベトナム人材の紹介や採用&育成に関与。

2005 年にベトナムで求人媒体の立ち上げ、2008 年にベトナム人留学生紹介事業立ち上げなどを経て、2012 年 12月より、JAC Recruitment Vietnam の Managing Director、2018 年 5 月より株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支社 海外進出支援室、2024年3月より現職

日時

2026/7/27 (月) 17:00-18:00

開催形式

オンライン:Teamsウェビナー

費用

無料

対象者

日本企業(国内拠点)で、理工系専門職の人材獲得を目指す方

アジェンダ

17:00-17:05 : オープニング

17:05-17:30 : ベトナム人材の採用・定着を成功に導く実践セミナー

17:30-17:40 : GS-JTIプログラムご紹介

17:40-17:50 : 質疑応答

17:50-17:55 : クロージング

申込フォーム https://events.teams.microsoft.com/event/fae0b265-8c2f-41a8-9b31-326c5a9f99ee@36da45f1-dd2c-4d1f-af13-5abe46b99921
アーカイブ配信 https://youtu.be/tZwN_kWZHsw

※終了しました【対面セミナー】CTOが語る、これからのグローバルエンジニアチームの作り方

本イベントは、スタートアップのCTOとして第一線で活躍する登壇者の「グローバルエンジニアチームの作り方」に関する知見と気づきを、IVS参加者と広く共有する場として企画されました。グローバルエンジニアチームの構築に関心を持つCTO・経営層・採用担当者が集まるIVS2026の場で、AI時代のエンジニア組織のあり方をディスカッションします。

日時

2026/7/1(水) 18:30-20:30

開催形式

対面
会場:GROWTH 京都河原町

費用

無料

対象者

海外人材の活用に関心のある企業や人事関係者

アジェンダ

18:00-18:30 受付
18:30-18:45 オープニング・アイスブレイク
18:45-19:30 パネルセッション「CTOが語る、これからのグローバルエンジニアチームの作り方」
19:30-19:40 「GS-JTIプログラム」のご紹介
19:40-20:30 交流会

※終了しました【オンラインセミナー】インド人材活用実践セミナー

本セミナーでは、30社以上の日本企業へのヒアリングから見えてきた外国人人材活用の実態に加え、インドの最新労働市場やグローバル人材の特性について、実務に直結する内容をお届けいたします。

特に、以下のようなお悩みをお持ちの企業様には大変有益な内容です。

  • 国内では優秀なIT・AIエンジニアの採用が難しい
  • グローバル人材の採用に関心はあるが、何から始めるべきか分からない
  • 海外人材との接点やネットワークがない
  • コストや工数面で導入に踏み出せていない
日時

2026/6/24(水) 18:00-19:00

開催形式

オンライン:Teamsウェビナー(リンクは別途ご案内)

費用

無料

対象者
  • 日本国内拠点で理工系人材の採用を検討されている企業様
  • 海外現地の日系企業で同様の人材採用を検討されている企業様
アジェンダ

18:00-18:05 オープニング
18:05-18:20 GS-JTIプログラム紹介
18:20-18:55 実践セミナー
「日本企業のためのインド人材活用実践セミナー― 採用・定着・育成・評価の課題と成功事例 ―」
18:55-19:00 クロージング

申込フォーム https://x.gd/4WNGd
アーカイブ配信 https://youtu.be/feFxf41uiaQ
※終了しました 【事業全体説明会】優秀なIT・AI人材獲得に向けた人材活躍プラットフォーム事業

本説明会では、事業のご説明に加え、IT・AI・半導体など先端分野を含む理系人材とのマッチング手法、受け入れの進め方、採用につながる活用ポイントをわかりやすく解説します。

■詳細資料:事業用説明会資料

■詳細資料:開催レポート

日時

2026/5/29(金) 16:00-18:00

開催形式

ハイブリット(対面およびオンライン)

対面会場:ミーティングスペースAP日本橋

オンライン:Zoom (リンクは別途ご案内)

費用

無料

対象者

IT・AI・半導体等の先端分野のほか、理系分野の専門性を活かして活躍できる職種での人材獲得を目指す日本企業および現地日系企業

アジェンダ

(15:30~ 受付開始)
16:00~ 主催者・協力組織ご挨拶
16:30~ プログラム紹介および過年度事業実施報告
16:50~ 過年度参加企業によるパネルディスカッション
17:30~ ネットワーキングセッション

アーカイブ配信

https://youtu.be/ia_wq3N2Bzs